帮找类似的征文,题目是与企业共同成长的故事我们公司成立10周年 我是近3年才来到公司的 征文内容要求反映在时代的背景下公司取得的成果 并感恩公司带给员工的进步与成长 ,二是讲述工

帮找类似的征文,题目是与企业共同成长的故事我们公司成立10周年 我是近3年才来到公司的 征文内容要求反映在时代的背景下公司取得的成果 并感恩公司带给员工的进步与成长 ,二是讲述工
帮找类似的征文,题目是与企业共同成长的故事
我们公司成立10周年 我是近3年才来到公司的 征文内容要求反映在时代的背景下公司取得的成果 并感恩公司带给员工的进步与成长 ,二是讲述工作上发生的难以忘怀的故事和历史瞬间

帮找类似的征文,题目是与企业共同成长的故事我们公司成立10周年 我是近3年才来到公司的 征文内容要求反映在时代的背景下公司取得的成果 并感恩公司带给员工的进步与成长 ,二是讲述工
与公司共同成长
我们已经看到中能公司是一个具有美好前景的企业,是一个正在健康持续发展着的企业.中能的前景固然是我们的向往,中能的发展也会令我们高兴.然而,中能的发展不仅仅是要经济的发展,更是要人的发展.人的发展最主要的是人素质的提高和业务能力的提升.我们看到,中能公司发展是势不可挡.那么公司发展了,我们员工怎么办?我们是与公司共同成长呢,还是我们停滞不前或者迈着小步一点点挪动,被公司的发展步伐甩下,答案只能靠自己去选择.
同志们,和公司共同成长是我们每位员工的责任.大家要知道,你作为中能公司的一员,中能公司的成败与你息息相关.不要认为自己是普通的员工在普通的岗位上,就可以永远的普通下去.任何一项伟业都是由无数的普通事积累成的,任何一项大事都是由若干小事组成.把普通的小事做到漂亮极致,把交代的工作做得周到完美,那就不是普通的小事,那是成就中能发展的大事.如果不把自己岗位上的小事做好,那就会损害中能发展的大事.永远记住,你的岗位、你的工作对中能的发展十分重要,所以要珍惜自己的岗位、认真对待自己的工作.中能公司得以持续发展的根本,当然是随着时代前进不断进步,随着煤炭行业的发展不断成长,但更是依赖员工的共同努力才不断发展的.我们每个员工的进步都会推动公司的发展,我们每个员工的努力都是为公司增添力量.所以,员工自身的成长是一种责任,只有自己的成长才能为公司创造更大的价值.如果你在努力的成长,公司也会给你创造发展的机会,如果你成长了,公司也会给你提供施展才华的舞台；如果你的态度和行为推动了公司发展,那么公司也会给你相应的回报.
我们怎样才能与公司共同成长呢?关于这个问题,我们每个人可能都有自己不同的看法,也可能具有自己人生的经验.我经过长时间的反思和思考,我认为以下三点是一个人成长的关键,今天与大家做个探讨.
一是提高自己的专业技能.无论从事什么行业,只要想在该行业中站稳脚跟,做出一番成就,就必须具备精到的专业技能,而且还要以精益求精的态度不断提高自己的专业水平.专业水平的高低对于你在公司的发展具有关键作用,决定着你在工作中能给公司创造多大价值,可以说专业技能就是实现个人成长的敲门砖.无论你是井下一线的普通工人,还是机关的管理人员,都要以这块敲门砖来打开通往成长道路的大门.你有专业技能,有工作能干得了,领导也就重视你,同志也能看得起你,你说话也就有人听.专业技能的对自己的重要性可能都知道,但有些人就是不想下苦学习,不去虚心学习,不低头向别人学习.自己总是混一天算一天,撑过今天不管明天,这样的人其实活的很苦.有的人没有专业技能,也可能干一段时间干部下去了,只得到别处另谋生路.你已经选择了煤炭这个行业,选择了中能公司,就不要轻易改变自己的选择,因为上苍从来不会记住那些频繁更换人生轨道的匆匆过客,只有那些执着努力的人才能得到上苍的青睐.当我们选择中能这个煤炭企业后,就要选择百分之百的努力,就要把中能公司作为自己的归宿,就要不断提高自己的专业技能.在我们煤矿这个特殊的行业,作为一线员工,专业技能不仅是创造财富的本领,更是保护自己人身安全的本领.我们每个员工都想要安全,单为什么还会发生安全事故呢,其中一个主要的原因是不会安全,就是看不到安全隐患,认识不到危险因素,工作做不到安全,总之是缺乏安全的本领.所以,专业技能也是保护自己安全的本领.
二是要对工作充满激情.激情是战胜所有困难的一种力量,他是你保持清醒,使你全身所有神经都处于兴奋状态；他督促你把全部精力都投入到工作中去,他使你相信自己无论做什么事情都会做的更好；他是你时刻鞭策自己不要让自己沦为平庸之辈.没有激情,你会纵容自己做事马虎,你会甘于平淡,你无法在工作里程中留下任何印记,无法为公司的成长贡献任何价值.让自己每天都前进一小步,对每一个明天都充满希望,让自己的激情使自己的能力得到提升.相信自己的前途更加美好,相信公司的发展明天更加美好. />离开激情,你就不会拥有美好的人生和成就.别把眼光停留在身后,也不要在今天的成绩面前停步,因为最好的风景还在前面.这就像公司的理念说的,我们不一定是最大的,但我们一定成为最好的.我们没一个人都应该有这样的理念,我们不一定要做什么轰轰烈烈的大事,但我们一定要把我们岗位上的小事做好.有的人总觉得岗位上那点事情没有什么意思了,所以就疲惫了,没有工作激情了,就工作就敷衍了是了,这很危险的.如果你这样下去,工作就会出差错,出问题,有时你岗位上的小差错可能壤成大事故,到那时你就会后悔不已.所以,我们每个人始终都要对工作充满激情,对生活充满激情,对学习充满激情.
三、要抓紧时间学习.学习已经成为今天全社会的主旋律,谁都知道不学习不行呀,不学习就要落后于时代,不学习就保不住自己的饭碗,不抓紧学习自己就不能成长.关键是一切都必须从今天开始.如果你今天不学习,明天可能就会淘汰,这就是现实,这就是竞争,这就是你在公司中或得成长的关键因素,也是公司在存在和发展的基础.抓住每一个阳光灿烂的今天,通过各种途径去学习,不要拖到明天,也不要拖到下一次,属于今天的学习机会只有这一次,如果错过了,那它永远不会再来.当今天的太阳落山以后,你不能再祈求给你一个今天.公司现在给大家提供一些培训的机会,现在的理念是培训是员工最大的福利.所以不要失去每一次学习培训的机会.我们的企业要建设学习型企业,我们的员工要做学习型员工.什么是学习型员工呢,就是学习工作化,工作学习化,也就是把学习当作你工作的一部分内容,把工作当作你学习的机会.学习不仅是看书看报,学习最重要的是获得知识,这就包括象书本学习,向实践学习,向北人学习,等等.学习最重要的是学习后的行动,改变自己,学习的过程,就是改变自己的过程,就是自身修炼的过程.改变什么呢,就是通过学习改变我们的思维模式,做到系统思考.改变我们落后的思想观念,做到与时俱进.改变我们消极的精神状态,做到积极向上.有的也经常看书看报,说起什么事情他都知道,但就是不修炼自己,不改变自己,不提高自己.大家可能知道五项修炼吧,那就是要改善心智模式,要不断自我超越,要团队学习,要系统思考.这个很重要,对于我们思考问题,解决问题有很大帮助.我们有的人想问题,看问题总是观念落后,总是不能超前思考,总是不能超越过去,一个原因就是不进行五项修炼.有的脑子也很聪明,也有文化,但干工作却缺乏进去精神,总是落后于时代,这就是因为学习少.有的学习是为增加技能,有的学习是为了开阔眼界.我们虽然在陕北这个地方干煤矿井下的工作,但我们也要放眼全国,放眼煤炭行业,这就是要从大处着眼,从小处着手.这样我们就一定会把事情干对,干好.你也就与公司一起成长了,成了公司的栋梁之材.

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