求关于超越的文章,最好是通过拓展训练后感受到的或者日常工作中体验到的,

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/04/30 23:33:00
求关于超越的文章,最好是通过拓展训练后感受到的或者日常工作中体验到的,

求关于超越的文章,最好是通过拓展训练后感受到的或者日常工作中体验到的,
求关于超越的文章,最好是通过拓展训练后感受到的
或者日常工作中体验到的,

求关于超越的文章,最好是通过拓展训练后感受到的或者日常工作中体验到的,
拓展训练,这个概念开始在我的头脑中很陌生,很生疏,星期日,带着好奇、带着锻练和收获的希望.我们幼儿园全体工作人员在园长的带领下驱车2小时来到了梦寐的目的地——天目湖拓展训练基地.
经过开典的教练训导和严格的要求及活动的安排部署,我成了“奥运红队”队中的一员,我们制定了队徽、队歌、口号.
在穿越雷阵的游戏中,教练把我们分成两队,因为刚开始两队没有形成合力和统一目标来完成这个项目,大家都存在非常的小团队意识,缺乏他团队意识而屡战屡败,后来,终于运用我们集体的高智商侥幸通过了雷阵,取得了胜利,在这当中我充分体会到了计划的重要、资源的重要、集体智慧的重要.争时间、夺胜利,真是对每个人的一种无声的考验让我感悟太深,集体的默契太重要,日常我们工作的成功难道不正是大家那种补台默契共同努力取得的成功吗,一个好的团体,一个有成就的集体有这样的心语太重要了.
使我感受最深的是“空中抓杆”当我爬上去站在上面的时候,由于高空的恐惧心理和对环境的不适应,两条腿就开始发抖,带动整个结构就颤颤巍巍的晃动,虽然背上系着安全绳,但是还是有一不小心就会摔下去的感觉,这时,队友在下面为我高呼加油,从内心深处一股从没有过的热血激情我一下子就迸发了出来,我战胜了自己,战胜了自己内心的恐惧.队友在下面为我高兴为我欢呼雀跃,我也因为自己的勇敢而由衷的感到自豪.“我真的很不错”一下子从内心呼喊出来,对自己的肯定,对自己的信任,对别人的信赖,对别人为自己加油而深深的感谢着他们,骄傲、自豪、团队是我们的团队.每个人都为这种经历,信心、勇气和思索,引起了心灵的强烈震撼和共鸣!
接下来的“信任背摔”和“毕业墙” 整个团队的团结协作和处理问题能力有了很大的提高.高空项目的体验,让每位精英都有一种超越自我的感觉,增强了个人的自信.集体项目的完成,更让每个人都感受到了团队的力量.活动加强了相互的交流和沟通,增强了团队的凝聚力,让我体会到:没有完美的个人,但是可以有完美的团队;人的潜力是无尽的,集体的力量是无穷的.
在工作中,只要我们继续保持拓展训练中的那种激情和协作精神,服从领导、信任伙伴、努力进取;然后,给想干事的人以舞台,给干成事的人以地位.我们的事业一定会蒸蒸日上.

拓展训练中是可以感受到好多在实际工作中学不到的东西的,这里给你提供一篇拓展训练心得文章,希望对你有所帮助和启发:
2011年8月23日,我参加了由郑州心彩拓展训练公司组织的销售精英团队户外拓展训练营活动。通过此次训练,让我深深地感受到成功者是要付出坚苦的努力,方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,更让我深刻的体...

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拓展训练中是可以感受到好多在实际工作中学不到的东西的,这里给你提供一篇拓展训练心得文章,希望对你有所帮助和启发:
2011年8月23日,我参加了由郑州心彩拓展训练公司组织的销售精英团队户外拓展训练营活动。通过此次训练,让我深深地感受到成功者是要付出坚苦的努力,方可站在至高点上,那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。在训练中,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,更让我深刻的体验到:一个团队是要经过千百次的锤炼,才会变得坚不可催。
虽然这次的拓展训练仅仅只有1天的时间,但是拓展训练所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富,无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。从“高空断桥”、“毕业墙”等活动,不难看出,作为一个团队,所有的团队成员就必须要精诚团结,通力合作,相互配合,只有这样,才能应对未知的挑战。但并不是有了团队就万事无忧,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、得力的领导,同时分工要明确,成员之间彼此要信任、理解和包容。只有这样,我们的目标、任务就能够完成得又快又好,才能达到胜利的彼岸。

在所有的训练中,给我印象最深的是由暴龙教练组织的“众志成城”这个团队挑战项目。这个项目要求我们背靠背,手挽手地坐下来,然后想方设法以最快速度的站起来,来体验团队协作和团队精神。在头次挑战时,由于大家都顾着尽快站起来,彼此没有合作,结果花了近15s才都站起来。随后,暴龙教练组织我们讨论了在项目中出现的问题和解决办法,大家经过讨论,都觉得在站起来时没有齐心协力往一处使劲。讨论后,我们又一次挑战该项目,虽然比第一次好了一点,但还是失败了。这一次后大家都有点灰心,明明自己都努力了,但为什么就是不能成功呢?

后来,在讨论中有人总结出了“一蜷腿、二顶背、三起来”的经验,站起来的速度就明显加快,再后来又把经验简化为“一蜷腿、二起来”,暴龙教练说开始后,大家齐呼“一、二”,这次我们仅用了3 秒多一点就共同站立起来了。共同站起来的时间从10多秒减少到2秒多,可以说是统一的组织指挥和实践经验起到了决定性的作用。
拓展训练的项目对人的体能的要求并不高,更多的是对人的心理的挑战,而且也会感悟到、体验到它是一项让每个人在心灵和精神上都有一个新的超越,重新认识自己、认识生命的活动,你会发现人的潜能真是巨大无比。这个训练项目告诉我:挑战自我,没有不可能的事,不要因不可知而畏惧,不要因从未尝试而放弃。要重新认识自我,超越自我。只有团结一心,众志成城,各项任务方可顺利完成。
这次拓展训练给我留下的印象极深,得到的知识与心得也非常丰富,总结起来,有以下几点:
一是分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,发挥个人的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。
二是做事先要认真思考,周密计划,再实施行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理,做过“电网”项目时,大家先不急于过网,而是每个人找好自己的位置,充分论证,最后一举通过。
三是应学会遇到问题换位思考。在工作中,不要为表面的现象所困扰,有些印象其实是主观的臆想,需要你的耐心和智慧,通过分析、判断,充分了解它的本质,通过组织、协调达到目标。通过沟通交流,才能建立多赢的局面。
四是作为领导,要看到差异,容纳差异,协调差异,利用差异,在差异中取长补短,在差异中塑造一个完美的集体、完美的团队。
五是从失败中我们也能得到教训和启示:在工作中,各单位之间需要沟通和信息的共享,需要相互配合和协调,形成力量的整合才能完成共同的任务。
六是知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上,而自己却从未真正运用的力量。拓展训练的过程中,我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。它改变了我们某思维模式和理念,重新认识自我,超越自我,认识了团队的巨大力量,也领悟了创新的重要意义。在以后的工作中,努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致。
共同的胜利,在于每一个成员全心全力地付出,甘为人梯,见证整个团队的成长。

收起

文章是自己通过真实体验写出来的最能感染人了,
建议楼主报个拓展训练的班,回来写的一定很好~!
可以搜索卓尔培训认证,我们学校的组织一般都是在那里报名,项目比较多,安全有保障,价格也很适中,培训师很专业。