作业帮斯贷,不以牟取为贷,以义为贷； 斯典,不以值念为念,以正为念.此两句怎么解释?
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/04/28 18:07:33
斯贷,不以牟取为贷,以义为贷； 斯典,不以值念为念,以正为念.此两句怎么解释?
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请看网络中高人对商经的理解
原文：
斯商,不以见利为利,以诚为利； ——诚为利之源.“不以见利为利”,舍得之道也.
斯业,不以富贵为贵,以和为贵； ——反之,“穷得只剩钱了.”
斯买,不以压价为价,以衡为价； ——若上家难以为继,将会以次充好,破坏商品链.
斯卖,不以赚赢为赢,以信为赢； ——有了信誉,不愁没有客源.
斯货,不以奇货为货,以需为货； ——没有需要（使用价值）,产品不会变成商品.
斯财,不以敛财为财,以均为财； ——双赢、多赢才能持续.独吞,则不再.
斯诺,不以应答为答,以真为答； ——切忌随便应付.真实回应才能留住客户的心.
斯贷,不以牟取为贷,以义为贷； ——放贷,出发点决定你的未来.
斯典,不以值念为念,以正为念.——典当,应以救济、救急为念.
企业“历久不变”的元素是什么？人才。谁来发现和领导人才？是企业的领导者。中国不是人才不够，而是发现人才的伯乐太少。成为人才和领导者是有奥秘的，奥秘何在？在书里。世界上唯一不变的东西就是变化，创新也是企业“历久不变”的追求。企业的竞争力主要来自创新，拥有创新企业模式和更多专利的企业，才能有更大的发展。...
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企业“历久不变”的元素是什么？人才。谁来发现和领导人才？是企业的领导者。中国不是人才不够，而是发现人才的伯乐太少。成为人才和领导者是有奥秘的，奥秘何在？在书里。世界上唯一不变的东西就是变化，创新也是企业“历久不变”的追求。企业的竞争力主要来自创新，拥有创新企业模式和更多专利的企业，才能有更大的发展。
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